為跟進(jìn)基層管理者在燃?xì)鈱W(xué)院iLearning在線學(xué)習(xí)平臺的學(xué)習(xí)進(jìn)度，3月20日下午，公司人力資源部在二樓會議室組織開展了班組長及主管管理能力提升培訓(xùn)討論會，公司全體班組長及主管參會。

    為更好的協(xié)助班組長及主管在本次培訓(xùn)項目中學(xué)習(xí)，人力資源部主管王思琪在討論會中穿插了兩個小游戲——“你比我猜”和“擺正方形”，將與會人員分成3組完成游戲，通過游戲來跟進(jìn)各學(xué)員“有效溝通”和“團(tuán)隊建設(shè)“兩門課程的學(xué)習(xí)情況。

    游戲中，各組人員運用所學(xué)方法工具，與時間賽跑，斗智斗勇，氣氛活躍。游戲結(jié)束后，各組人員相互分享自己的工具方法，運用PDCA程序共同總結(jié)分析，鞏固了學(xué)習(xí)成果。

   “思維導(dǎo)圖如何應(yīng)用？”，“工作中如何有效授權(quán)？”在答疑階段，學(xué)員提出了在學(xué)習(xí)中仍未解決的疑惑問題，通過再次播放學(xué)習(xí)視頻以及各個學(xué)員的討論分析，每一個問題都得到一一解答。

    討論會結(jié)束后，大家都有所收獲，有所提升，并表示在今后的工作中將進(jìn)一步應(yīng)用所學(xué)方法提升工作能力。